En esta situación de crisis proliferan los despidos y los impagos salariales.laboral
El despacho da consejo y tramita los despidos en sede de conciliación administrativa y judicial.
Igualmente analizando las nóminas y contratos, formaliza y defiende reclamaciones salariales teniendo en cuenta el convenio colectivo aplicable.
Desde el plano laboral y de seguridad social presenta reclamaciones previas por motivos de incapacidad temporal, permanente, accidentes laborales y pensiones, acudiendo al Juzgado de lo Social si fuera necesario.